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  公司福利发什么

  2025-01-09 16:47:39

  公司提供的福利可以涵盖多个方面，旨在改善员工及其家庭的生活质量，并以非货币工资或延期支付的形式为主。以下是一些常见的员工福利内容：基本月薪和补贴基本月薪是对员工基本价值和工作表现的认同。综合补贴提供现金支持以满足员工生活需要。奖金和奖励计划年终奖金、销售奖金和奖励计划激励员工的表现。股票奖励计划给予

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  买房内部价多少

  2025-01-18 23:25:51

  买房内部价因开发商、员工职位、公司政策等多种因素而异，但通常会比市场价低10%到30%不等。具体折扣率受到多种因素的影响，包括开发商政策、楼盘位置、市场需求等。一般折扣内部员工购房一般可以享受9.5折至9.8折的优惠。有些情况下，员工可以拿到更低的价格，例如顶楼或不好楼层可能会更多些，但优惠名额有限

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  员工如何拒绝入股

  2024-12-29 14:42:37

  员工拒绝入股可以采取以下几种方式：员工可以直接向老板表明自己不想入股的意愿，可以简单地说：“不好意思，我暂时不考虑入股。”或者“我目前没有资金进行投资。”员工可以提出一些条件，例如要求公司提供更多的股份或者确保分红政策等，如果老板不能满足这

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  企业有哪些违法行为

  2025-01-12 18:54:31

  企业可能涉及的违法行为包括以下几类：违反《劳动法》和《劳动合同法》的行为迟到扣工资。员工离职，公司不放人且扣工资。实际工资与合同不符。公司不与员工签订劳动合同。劳动合同签完不给员工。试用期超过法定期限。试用期随意辞退员工。违反税务法规的行为逃税、漏税、偷税等。违反社会保险法规的行为不为员工缴纳社会保

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  员工持股什么时候能卖

  2025-01-10 21:39:01

  员工持股的出售时间主要取决于持股的类型和企业的具体规定。以下是几种常见的情况：普通员工持有的原始股权通常设有一年的锁定期，即从购买之日起一年后可以开始卖出。公司高管和董事会成员所持股份在公司上市之日起一年内不得转让。在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有股份总数的25%。离职后半年内也不得转让所持

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  顺丰为什么没有公积金

  2025-01-08 06:39:31

  顺丰没有为所有员工缴纳公积金的原因主要有以下几点：成本考虑：部分公司为了减低成本，选择不给员工缴纳公积金。员工选择：有些员工可能主动要求不缴纳公积金，而公司为了在支付工资上保持竞争力，会将这部分费用以补贴的形式直接发放给员工。合同类型：顺丰的快递员中有一部分签的是劳务派遣合同，这些员工缴纳的是第三方

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  公司行政是哪个部门

  2025-01-16 10:32:49

  公司行政一般是指 行政部，它负责公司的日常行政管理事务，包括文件管理、会议组织、设施维护、员工日常办公环境的维护等。行政部旨在确保公司内部运营顺畅，为员工创造一个良好的工作环境。

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  病假请多久可以开除

  2025-01-18 00:20:32

  员工因患病或非因工负伤而请病假，其病假期间用人单位不能随意解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在以下情况下可以解除劳动合同：医疗期满后不能从事原工作：当员工因病假医疗期满后，如果仍不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可以解

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  人事助理有什么工作

  2025-01-11 15:32:31

  人事助理的主要职责包括：招聘与入职手续：负责处理招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协助面试、以及办理新员工入职手续等。离职与异动手续：处理员工的离职、转岗、转正等异动手续，包括相关手续的办理和更新劳动合同。行政事务性工作：负责公司行政事务性工作，如办公室管理、文件归档、会议安排等。培训

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  为什么下班了还在公司

  2025-01-08 11:55:31

  下班后还在公司的人可能有多种原因，以下是一些常见的情况：工作未完成任务积压：有些员工可能因为工作任务过多或截止日期临近，不得不加班以完成工作。责任心：一些员工可能因为对工作的责任心和敬业精神，选择留下来完成所有任务，即使这意味着加班。刷存在感表现努力：有些职场新人为了给领导留下好印象，故意在下班后磨

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