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  工伤哪些费用是单位

  2025-01-13 01:42:31

  根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，用人单位需要支付以下工伤费用：治疗工伤期间的工资福利：工伤职工在治疗期间，用人单位应支付其工资福利，通常称为停工留薪期工资。五级、六级伤残职工的伤残津贴：用人单位需按月支付给五级和六级伤残职工伤残津贴，标准分别为本人工资的70%和60%。一次性伤残就业补助

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  无名指断了一节赔多少钱

  2025-01-18 15:33:32

  无名指断了一节的情况下，赔偿金额通常取决于以下几个因素：工伤认定：首先需要申请工伤认定，确定是否属于工伤。伤残等级鉴定：伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，评定伤残等级，一般可定为十级伤残。赔偿项目：赔偿通常包括以下几项：一次性伤残补助金：相当于7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体金额依据当地政府规

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  工伤能享受哪些待遇

  2025-01-12 17:13:01

  工伤职工可以享受以下待遇：医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇康复性治疗待遇人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等停工留薪期待遇在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付伤残待遇根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇工亡待遇

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  手指十级伤残能赔多少钱

  2025-01-18 09:12:02

  手指十级伤残的赔偿金额主要依据《工伤保险条例》第三十七条的规定，具体包括以下几项：一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同的，由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。医疗费用和住院伙食费：根据实际

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  工伤膝盖怎么赔偿

  2025-01-06 17:49:15

  工伤膝盖的赔偿项目通常包括以下几个方面：医疗费：包括因治疗工伤所产生的所有费用，如诊疗费、药费、住院费等。停工留薪期工资：在工伤治疗期间，员工的原工资福利待遇保持不变。一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定确定的伤残等级，员工会获得一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金金额也越高。例如，十级伤残的一次性

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  船员受伤有哪些赔偿

  2025-01-13 02:21:31

  船员在受伤后，根据相关法律规定和保险合同条款，通常可以获得以下赔偿：医疗费用：包括治疗费、手术费、药品费、住院费等。丧失工资：根据停工留薪期的工资标准进行赔偿，通常不超过12个月，特殊情况下可以适当延长。伤残津贴：根据伤残等级支付，一级到四级伤残可按月领取，五级到六级伤残若继续工作可安排轻松工作，否

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  伤残鉴定几级赔多少

  2025-01-19 14:20:33

  伤残鉴定等级与赔偿金额的关系如下：一级伤残一次性伤残补助金：本人工资的27个月每月伤残津贴：本人工资的90%二级伤残一次性伤残补助金：本人工资的25个月每月伤残津贴：本人工资的85%三级伤残一次性伤残补助金：本人工资的23个月每月伤残津贴：本人工资的80%四级伤残一次性伤残补助金：本人工资的21个月

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  受了工伤应该赔哪些费用

  2025-01-12 17:22:06

  受了工伤后，职工有权获得一系列的经济补偿和保障，这些补偿通常包括以下几项：医疗费：包括因工伤治疗所需的挂号费、住院费、检查费、药费等。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

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  骨折私了应该赔多少钱

  2025-01-18 12:29:32

  骨折私了应该赔多少钱并没有一个固定的数额，它会受到多种因素的影响，包括 伤残等级、治疗费用、误工时间、受害人的收入状况以及地区差异等。以下是一些具体的参考标准：一般骨折赔偿金额通常在几百元到几千元之间，具体数额取决于治疗费用和误工时间等因素。严重骨折如果骨折较为严重，需要进行手术或康复治疗，赔偿金额

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  厂里保险怎么补偿

  2025-01-06 18:39:35

  当工厂倒闭或有工伤发生时，保险补偿的流程和金额会根据具体情况有所不同。以下是主要的补偿方式：工厂倒闭的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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