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  生育险给哪些报销

  2025-01-13 00:37:31

  生育保险为女性职工提供的主要报销福利包括：生育医疗待遇产检费用：包括B超、孕早期唐氏筛查、胎心监测等。生产费用：顺产、剖腹产等，报销一定比例的费用，如检查费、接生费、手术费、住院费、药费等。计划生育手术费用：如绝育、结扎、复通、流产等手术费用。生育津贴女职工在分娩后可以获得的产假期间的工资补贴。产假

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  男公务员陪产假多少天

  2025-01-18 11:25:32

  男公务员的陪产假天数因地区和具体政策而异。 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是15天，晚婚晚育可延长至10天，但也有长达30天的陪产假。例如，山东省规定男方护理假为七日，而河南省则规定男方陪产假为30天。此外，也有地区如达州规定男性公务员的陪产假为不超过20天。因此，具体天数

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  陪产假最晚什么时候休

  2025-01-10 02:02:23

  陪产假的休假时间主要 取决于当地的具体规定，但大体上是在预产期前后。以下是一些关键点：预产期前后休假：陪产假一般都是在预产期前后休假的，并没有严格的时间限制。只要在此期间，男性都可以申请休假来照顾产妇。产后休假：有些地区允许陪产假最晚在产后一个月内休，具体规定因地区而异。例如，广东、北京、上海等地最

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  公司陪产假是多久

  2025-01-18 00:47:02

  陪产假的天数因地区和公司政策而异，但通常有以下几种情况：一般陪产假一般情况下，男方的陪产假为7天，晚婚晚育可延长至10天。地方规定有些地区如河南省，陪产假可以长达30天。北京规定男职工陪产假为15天，且必须连续休完。广东省规定男方享受15天的陪产假。上海地区为10天。公司政策具体的陪产假天数还需参考

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  产前15天

  2025-01-16 11:19:48

  产前15天的假期规定来源于 《女职工劳动保护特别规定》。根据该规定第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。此外，难产的情况下，产假会增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，产假增加15天。建议：用人单位应确保女职工在产前能够享有15天的假期，以保障其身体健康和准备分娩。女职工在

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  深圳社保生育津贴多少

  2025-01-18 12:43:02

  深圳的生育津贴金额根据具体政策有所调整，以下是最新信息：最少可领2万元，最多可领10万元以上 。生育津贴的计算方式：按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以规定的假期天数计算。顺产的产假天数是98天，如果是剖宫产或者难产的，产假增加30天，生育多胞胎的，每多一

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