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  公司哪些是重要资料

  2025-01-13 03:47:01

  公司的重要资料可以分为几大类，具体包括：公司注册材料企业名称企业类型成立时间注册地址注册资本法定代表人董事会成员监事会成员营业执照税务登记证组织机构代码证公司注册申请表注册合同注册证件等财务会计材料资产负债表利润表现金流量表应收账款和应付账款等账册财务报表附注财务情况说明书公司办理文书办理陈述文件机

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  怎么解除单位医保

  2025-01-06 17:33:42

  解除单位医保通常涉及以下步骤：个人申请取消离职状态：个人在离职后可以向当地社保部门提交终止参保医保的申请，需要提供身份证原件及复印件、医保卡、缴纳情况等相关资料。在职期间：个人在在职期间一般不能申请取消职工医保，必须等到离职后才能办理。单位申请取消内部流程：职工可以向所在单位的人力资源部门提出申请，

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  申请工会住院补助多少

  2025-01-19 01:30:22

  申请工会住院补助的金额因地区和具体政策而异，但大致有以下几种情况：一般补助标准补助标准在200到2000元之间，具体金额由工会当年的职工保障经费决定，主要用于解决职工住院当月的生活问题。特定地区补助标准在江苏海安市，符合条件的职工每人可以补助400元。在南通市区，职工住院医疗补助的最高金额为400元

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  规费里面都有什么

  2025-01-11 02:42:01

  规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用，主要包括以下几项：社会保险费养老保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。失业保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。医疗保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。生育保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。工伤保险费

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  公积金如何基数

  2024-12-27 20:36:44

  公积金的缴存基数通常是根据职工上一年度的工资总额来计算的，具体计算方式如下：职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额 ÷ 12包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。公积金的缴存比例一般在5%到12

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  职工医保包括哪些项目

  2025-01-12 17:34:01

  职工医保通常包括以下项目：基本医疗保险：这是职工医保的核心部分，涵盖住院费用、门诊费用、手术费用、药品费用等基本医疗费用的报销和补偿，具体报销比例和范围会根据当地医保政策有所不同。大病保险：针对特定的大病或高额医疗费用提供额外的保障，通常会有一定的报销额度和条件。生育保险：为孕妇和生育妇女提供相关的

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  企业年金比例是多少

  2025-01-18 10:18:32

  企业年金的缴费比例如下：企业缴费：企业每年缴费不超过本企业职工工资总额的8%。个人缴费：职工个人缴费比例为个人工资的4%，由企业从职工个人工资中代扣代缴。合计缴费比例：企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。这些比例是根据《企业年金规定》和《职业年金办法》确定的，具体所需费用由企业和

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  意外保险做什么科目

  2025-01-10 20:54:01

  意外保险通常应计入会计科目中的“管理费用-保险费”。具体会计分录如下：```借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费借：应付职工薪酬-保险费贷：银行存款```如果企业为员工购买的是商业保险，并且按照新会计准则，则可能计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。请根据您的具体情况选择合适的会计科目进行核算

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  仅提交医院诊断证明书，能否延长工伤职工停工留薪期？这个典型案例明确了

  2025-04-16 12:24:00

  4月16日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中彭某某工伤仲裁案值得关注。创意配图 据图虫创意据介绍，彭某系某城建公司职工，该公司为彭某缴纳了工伤保险费。2021年10月，彭某在拆迁工作中受伤并住院治疗。后彭某被认定为工伤，停工留薪期为12个月，某城建公司按照法律

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  社保缴费根据什么来

  2025-01-11 16:07:30

  社保的缴费基数主要根据以下因素确定：职工本人上一年度月平均工资缴费基数通常为职工本人上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。缴费基数的上限为职工上一年度月平均工资的300%，下限为职工上一年度月平均工资的60%。当地平均工资数据社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩，按照职工上一年度1月

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