当前位置： 首页 > 工伤 >

• 

  教师工伤怎么考核

  2025-01-06 16:55:18

  教师在工伤期间的考核主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》以及学校内部的规章制度来进行。以下是具体的考核标准：病假期间的工资待遇病假2个月以下，工资和津贴全额计发。病假超过2个月不满6个月，工资按90%计发，绩效按50%计发。病假超过6个月，工作年限不满十年的，工资按70%计发，绩效停发；工

  【浏览全文】

• 

  工伤有什么规定

  2025-01-11 14:15:01

  关于工伤的规定主要依据《工伤保险条例》，以下是工伤认定的主要情形：工作时间和工作场所内的事故伤害在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后工作场所内的预备性或收尾性工作伤害工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。履行工作职责时的意外伤害在工作

  【浏览全文】

• 

  工伤后多久申请补偿

  2025-01-18 01:17:03

  根据《工伤保险条例》第十七条的规定，员工发生工伤后，用人单位应当在 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的30日内时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。对于工伤职工或者其近

  【浏览全文】