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  哪些条件属于丧假

  2025-01-12 21:19:31

  符合丧假条件的情形包括：职工本人的直系亲属死亡，即父母、配偶和子女。职工配偶的祖父母去世，虽然不属于直系亲属，但用人单位可以根据规章制度酌情给予丧假。职工本人的岳父母或公婆死亡，有些地区也允许给予丧假。职工本人结婚，也可以享受一至三天的婚丧假。职工在外地料理直系亲属丧事，可以根据路程远近给予额外的路

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  公司包括哪些假期

  2025-01-12 23:54:30

  公司提供的假期包括以下几种：法定节假日元旦：1天（1月1日）春节：3天（农历除夕、正月初一至初三）清明节：1天（农历清明当日）劳动节：1天（5月1日）端午节：1天（农历端午当日）中秋节：1天（农历中秋当日）国庆节：3天（10月1日至3日）年休假员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年

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  丧假工作怎么算

  2025-01-06 19:24:13

  劳动者在依法享受丧假期间，用人单位 应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。具体计算方式如下：丧假工资发放标准丧假期间，员工将享受到全额支付的薪酬待遇。行程中所需支付的交通及住宿费用等由员工个人承担。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位有权依法自主确定工资分配方式和工资水平，但不得

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  丧假属于哪些人员

  2025-01-13 09:11:03

  丧假通常包括以下人员：直系亲属父母（包括亲生父母、继父母、养父母）配偶子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）扩展亲属配偶的父母（岳父母或公婆）祖父母、外祖父母（部分企业或地区可能包括）子女的配偶孙子女、外孙子女及其配偶曾祖父母、曾外祖父母其他可能包括的亲属某些企业可能将丧假范围

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  劳动者有什么权利

  2025-01-10 12:39:01

  劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利劳动者有权选择自己喜欢的职业和工作岗位，不受歧视。取得劳动报酬的权利劳动者有权按时足额获得工资，并且有权在法定节假日、婚丧假等期间获得相应的工资报酬。休息休假的权利劳动者有权享受法定的休息日和假期，包括年假、婚假、丧假、病假、事假、工伤假等。获得劳动安全

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  婚假产假在哪里查询

  2025-01-17 06:03:43

  关于婚假和产假的规定，可以参照以下途径进行查询：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：这是查询婚假规定的权威文件，其中明确指出，正常情况下，婚假为1-3天，不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。《劳动法》：该法第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间

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  什么才是丧假

  2025-01-11 01:02:06

  丧假是指 职工在直系亲属（包括父母、配偶和子女）去世之后，为了能够及时参与丧事活动和处理后事，而向用人单位请假的一种假期制度。这种假期是劳动者依法享受的带薪假期，具体天数通常由用人单位酌情批准，并可根据实际情况给予路程假。关于丧假的适用范围，通常包括以下亲属：配偶：丈夫或妻子的死亡。父母：包括亲生父

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  丧亲假多少天

  2025-01-18 12:06:02

  丧假的天数一般是根据法律、劳动合同或公司内部规定来决定，通常在 3至7天不等，具体以相关规定为准。以下是相关法律规定及具体天数：法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规

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  丧假什么证明

  2025-01-11 01:23:31

  请丧假通常需要提供以下证明材料：请假单：这是正式请求休丧假的文件，应包括请假时间、家庭成员去世的情况及证明材料等内容。死亡证明或火化证明：这是证明亲属死亡事实的必要文件，可以是医院的死亡证明书或火化证明。户口本或亲属关系证明：这些文件用于证明职工与去世亲属的关系，如户口本、结婚证或亲属关系证明等。根

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  单位公假指什么

  2025-01-11 06:10:31

  单位公假是指 由法律、法规或公司制度规定的休假。这包括法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等。在公假期间，员工应享受带薪休假，用人单位需依法支付工资。具体来说，公假包括以下几类：法定节假日：如春节、劳动节、国庆节等，员工在法定节假日休假。婚假：员工结婚时享受的假期。产假：女性员工生育时享受的假期。丧假

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