住房公积金按什么缴纳

住房公积金的缴纳标准是以 职工月工资收入为基础，按照一定比例来计算。具体来说，根据国家规定，个人和单位分别按照工资总额的一定比例缴纳住房公积金。一般情况下，个人缴存比例为月工资收入的8%，单位缴存比例为月工资收入的12%。例如，如果职工的月工资收入为6000元，那么个人每月需要缴存住房公积金480元，单位每月需要缴存住房公积金720元。这部分缴存的公积金会被划入个人的公积金账户中，用于购房、还房贷、退休等相关用途。

此外，公积金的缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。每个公司缴存比例的确定，是由公司在5%-12%的范围内自行确定的，大部分民企会选择10%这个中间比例作为公积金的缴存比例，也就是说大部分的公积金缴纳个人和单位的比例都是10%。对于单位老职工的话，公积金缴纳的基数，一般是根据他在单位上年度12月份工资总额来确定的。

需要注意的是，住房公积金的缴费基数应当在规定的最低和最高额度之间，具体额度由当地政府根据当地经济状况和居民收入水平等因素确定。同时，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。

综上所述，住房公积金的缴纳标准是根据职工月工资收入的一定比例来计算，个人和单位分别按照工资总额的一定比例缴纳，具体比例在5%至12%之间，由用人单位确定。